Webinare
In den von Rundstedt-Webinaren vertiefen die Klienten für sie wichtige Einzelthemen und eignen sich zusätzliches Wissen zum Arbeitsmarkt an. Jeder Baustein umfasst eine Auswahl von vier Webinaren.

Auszug aus unserer Themenliste:
  • Jobbörsen effektiv nutzen
  • „Einloggen und bewerben“ - Bewerberdatenbanken und Online-Bewerbungen
  • Potentielle Arbeitgeber finden - Zielfirmen definieren, Personalberater nutzen
  • „Lassen Sie sich finden“- Arbeitgeber suchen über soziale Netzwerke
  • Erfolgreiches Telefonieren im Bewerbungsprozess

Die Teilnehmer erhalten im Anschluss an jedes Webinar eine Dokumentation zum Nachbereiten und zur selbständigen Nutzung der vorgestellten Werkzeuge.

Durchführung diagnostischer Verfahren
Viele Klienten nutzen die Chance, sich die eigenen Stärken und Schwächen, Verhaltensmuster und Schlüsselqualifikationen bewusst zu machen und daraus entsprechende Schlüsse zu ziehen.
Ergänzend zur Stärken- und Schwächenanalyse und der Standortbestimmung beinhaltet der Baustein
  • die Durchführung von zwei anerkannten und validierten Testverfahren (allgemeiner Persönlichkeitstest und Test zum Kommunikationsverhalten)
  • ein Testfeedbackgespräch mit einem speziell geschulten von Rundstedt-Psychologen/Berater


Englischsprachiger Lebenslauf
Internationale Unternehmen fordern einen englischen Lebenslauf. Dieser wird professionell und marktgerecht unter Berücksichtigung der landesüblichen Bewerbungsgepflogenheiten erstellt. Die Basis hierfür bildet der vorhandene deutschsprachige
Lebenslauf.

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